Beschäftigung von Mitarbeitenden und Personalverantwortung (DHV)
Kooperationsangebot des Deutschen Hochschulverbands (DHV)
Das Online-Seminar richtet sich an (Junior-/TT-)Professor*innen und Nachwuchsgruppenleiter/innen mit Personalverantwortung. Es soll sie in die Lage versetzen, Ausschreibungstexte zu erarbeiten, Bewerbungsgespräche durchzuführen, hervorragendes Personal einzustellen und dieses sodann auch nach Abschluss des Arbeitsvertrages anzuleiten und effizient zu führen. Im Einzelnen werden daher der Umfang und die Inhalte der Weisungsrechte der*des Fachvorgesetzten beleuchtet.
Nur wenn den Hochschullehrenden deutlich ist, welche Rechte und Pflichten ihnen bei der Personalführung obliegen, können sie diese für alle Beteiligten gewinnbringend wahrnehmen.
Online-Seminar
Mittwoch, 15. Oktober 2025
09:30 Uhr - 13:00 Uhr
Online-Seminar des DHV.
Anmeldung erfolgt über die PE.
Trainer*in
RA Dr. Vanessa Adam
RA Katharina Lemke
Sprache
Deutsch
Ort
Online via Zoom
Zielgruppe
Established Researchers | Professor*innen
Track(s)
yourTRACK
Zertifikat
Teilnahmebescheinigung
Inhalt
Wie sind Beschäftigungsverhältnisse ausgestaltet und auf welcher Rechtsgrundlage werden diese abgeschlossen? Für welche Dauer können Arbeitsverträge abgeschlossen werden, welche Verlängerungsmöglichkeiten gibt es und welche Dienstleistungen sollen Mitarbeiter*innen im Qualifikationsverhältnis erbringen? Welche möglichen Sanktionen bei Verstößen gegen arbeitsvertragliche Pflichten gibt es und wie kann damit sinnvoll umgegangen werden?
- Ausschreibungstexte erarbeiten
- Bewerbungsgespräche durchzuführen
- hervorragendes Personal einzustellen
- Personal nach Abschluss des Arbeitsvertrages anzuleiten und effizient zu führen
- Beleuchtung des Umfangs und die Inhalte der Weisungsrechte der/des Fachvorgesetzten
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Ausstellen des Arbeitszeugnisses
Häufig gestellte Fragen
Nein. Die Personalentwicklung übernimmt die entstehenden Kosten.
Nein. Die Personalentwicklung hält ein bestimmtes Kontingent für Nachwuchsgruppenleitungen, (Junior-/Tenure-Track-)Professor*innen für den Besuch von Veranstaltungen des DHV bereit. Sie können an allen Veranstaltungen des DHV teilnehmen, die wir auf unseren Seiten aufgelistet haben. Andere Veranstaltungen des DHV sind darin nicht enthalten. Diese können Sie selbstverständlich gerne auf eigene Kosten individuell beim DHV buchen.
Nein. Bitte füllen Sie unser Anmeldeformular aus. Die Personalentwicklung wird Sie dann - sofern Sie teilnahmeberechtigt sind - für die entsprechende Veranstaltung beim DHV anmelden.
Ja. Wenn eine unserer eigenen Veranstaltungen ausgebucht ist, setzen wir Sie auf die Warteliste. Sie rücken dann ggf. nach, sollte ein Platz rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn wieder frei werden.
Die Veranstaltung findet online statt.
Wenn Sie während einer Veranstaltung Kinderbetreuung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Familienbüro der Uni Bonn.
Um an den Weiterbildungsangeboten der Personalentwicklung der Uni Bonn teilnehmen zu können, haben Sie einen Arbeitsvertrag mit der Uni Bonn, sind eingeschriebene*r Promotionsstudent*in , sind forschend für die Uni Bonn tätig oder assoziiertes Mitglied eines Forschungsverbunds.
Für alle unsere Veranstaltungsangebote erhalten Sie i.d.R. eine Bescheinigung, in der Ihnen die Teilnahme an der Veranstaltung und deren Inhalt bestätigt wird.
Zusätzlich erarbeiten wir gerade ein Zertifikatsangebot entlang der drei "Career Tracks" das sich in der Regel an Postdocs richtet: "Research", "Research Management" und "Business & Organizations". Nähere Informationen finden Sie in Kürze auf der zugehörigen Seite des Zertifikatsangebots: Postdoc plus.
Falls die aktuell angezeigte Veranstaltung für einen der drei "Tracks" anrechenbar ist, ist dies entsprechend kenntlich gemacht.
Im Rahmen des yourTRACK-Angebots gibt es derzeit kein Zertifikat.
Kontakt
Sabine Kurth-Driessen
B.A.
Poppelsdorfer Allee 31-33
53115 Bonn
Lesen Sie auch
Personalentwicklung
Wir beraten Sie und unterstützen mit vielfältigen Angeboten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Tenure-Track an der Uni Bonn
Die Tenure-Track-Professur als Karriereweg ist seit 2009 an der Universität Bonn etabliert.
Newsletter Academic Career Development
Bleiben Sie über wichtige Themen rund um Ihre akademische Karriere auf dem Laufenden.