Werkstattleiter*in für die Werkstatt Sanitär- und Heizungstechnik
Veröffentlicht am: 12.06.2024
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Werkstattleiter*in für die Werkstatt Sanitär- und Heizungstechnik
Abteilung 4.3 - Technik
Die Abteilung Technik betreibt die technische Gebäudeausrüstung in 350 Gebäuden der Universität Bonn und hält diese instand.
Bewerbungsfrist:
14.07.2024
Kennziffer:
3.4/2024/161
Arbeitszeit:
Vollzeit
Tätigkeitsbeginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
Unbefristet
Entgeltgruppe:
TV-L EG 9b
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie versorgungstechnischen Sonderanlagen,
- Betreuung von Fremdfirmen,
- Werkstattleitung einer Werkstatt mit 16 Mitarbeiter*innen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
Ihr Profil
- eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
- mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung,
- idealerweise die Ausbildereignung zur Ausbildung im Handwerk,
- Grundkenntnisse Englisch,
- Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit bei der Betreuung der Universitätsgebäude,
- Teamfähigkeit,
- Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationsgeschick.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffenen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
