Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt IT
Veröffentlicht am: 28.02.2025
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität1 ausgezeichnet.
Das Forschungs- und Technologiezentrum Detektorphysik (FTD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
mit Schwerpunkt IT
Forschungs- und Technologiezentrum Detektorphysik (FTD)
Das neu aufgebaute und gemeinsam vom Physikalischen Institut (PI) und vom Helmholtz-Institut für Strahlen- und Kernphysik (HISKP) betriebene Forschungs- und Technologiezentrum Detektorphysik bündelt mit ca. 80 Mitarbeitern die Detektorentwicklungsaktivitäten beider Institute. Die Forschungsaktivitäten erstrecken sich über die Gebiete der Hadronen- und Teilchenphysik sowie der Photonik.
Bewerbungsfrist:
30.04.2025
Kennziffer:
3.3/2025/14
Arbeitszeit:
Vollzeit
Tätigkeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
unbefristet
Entgeltgruppe:
TV-L EG 13
Bewerbungen an:
ftd-spokespersons@listen.uni-bonn.de
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Administration der IT-Infrastruktur des FTDs in enger Kooperation mit dem IT-Team des PI und des HISKP: Server- und Arbeitsplatzrechner, Netzwerkinfrastruktur, Betriebsautomations- und Monitoringsysteme Backup und Archivierung von Daten, Datenbankapplikationen,
- Weiterentwicklung der gemeinsamen IT-Sicherheitsinfrastruktur von FTD, PI und HISKP,
- Harmonisierung, Fachberatung und Abstimmung des Einsatzes von Software-Werkzeugen zur Entwicklung von Detektorsystemen,
- Unterstützung der Nutzer in IT-Fragen,
- Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz,
- Lehre im Umfang von 4 SWS.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Informatik, Physik oder verwandter Fächer (z.B. als Systemingenieur),
- sehr gute Linux-, Windows- und Netzwerkkenntnisse,
- Erfahrung mit der Administration komplexer heterogener IT-Infrastrukturen,
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen aus den Gebieten Detektorsimulation, FEM-Software, Datenerfassung sind wünschenswert,
- Team- und Kooperationsfähigkeit,
- Deutsch- und/oder Englischkenntnisse und die Absicht, fehlende Kenntnisse in einer dieser Sprachen zu erwerben.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule3 zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Kontakt
Prof. Dr. J. Dingfelder
Prof. Dr. B. Ketzer
Tel.: 0228 / 73 3532
Tel.: 0228 / 73 2539
Links
- https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/ueber-die-uni/exzellenzuniversitaet
- https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/medien-universitaet/medien-arbeiten-an-der-uni/medien-personalmanagement/pdfs-stellenausschreibungen-wiss.ma/3-3-2025-14.pdf
- https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/chancengerechtigkeit/familiengerechte-hochschule