Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. Über 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Zur Schärfung und Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils hat die Universität sechs transdisziplinäre Forschungsbereiche / Transdisciplinary Research Areas (TRAs) etabliert. Als neuartige innovationsfördernde Organisationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.

Zur Unterstützung sucht die TRA Individuen, Institutionen und Gesellschaften zum 01.05.2025 (befristet für ein Jahr mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von anfangs 5 Stunden, ab dem 01.08.2025 bis zu 10h/w) eine Studentische oder Wissenschaftliche Hilfskraft (SHK/WHF) (m/w/d).

Innerhalb der TRA Individuen, Institutionen und Gesellschaften untersuchen Wissenschaftler*innen die komplexen Beziehungen zwischen Individuen, Institutionen und Gesellschaften und entwickeln hieraus neue Sichtweisen auf Mikrophänomene (z.B. Persönlichkeitsentwicklung, Handlungskompetenzen, Individualisierung) und Makrophänomene (z.B. Weltgesellschaft, Globalisierung). Ziel ist es beispielsweise, Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die sozialen Zusammenhalt, Chancengleichheit, Effizienz, Ressourcenschutz und die Entwicklung individueller Fähigkeiten im Zusammenspiel all dieser Faktoren beeinflussen.

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der TRA-Managerin
• Bearbeitung und Pflege der TRA-Homepage
• Recherchearbeiten, Erstellung von Zusammenfassungen, Übersichten etc.
• Bildbearbeitung, Erstellung von Flyern, Einladungen u.a.
• Unterstützung bei der Organisation, Vor-/Nachbereitung von Veranstaltungen (analog/digital)
• Einrichtung und Versand des TRA 4-Newsletters, Pflege des Mitgliederverteilers

Ihr Profil:
• Immatrikulation an einer Hochschule für ein gesellschafts-, wirtschafts-, sozial-, rechts-, kultur- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit sehr guten Leistungen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ZOOM
• Interesse an inter-/transdisziplinärer sowie interkultureller Zusammenarbeit und Forschung
• selbstständige und proaktive Handlungsweise, Organisationstalent
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Erfahrung mit Plone 5, eCampus und Confluence (wünschenswert)
• erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und/oder in der Begleitung von Projekten (wünschenswert)

Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung
• Einblicke in das universitäre Wissenschafts- und Projektmanagement sowie in nationale und
internationale inter-/transdisziplinäre Forschung
• Vergütung nach den geltenden Richtlinien für die Beschäftigung studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Bewerben können sich aufgrund personalrechtlicher Vorgaben nur Studierende, die zuvor nicht an der Universität Bonn beschäftigt waren.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. Über 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Forschungsprojekt „The mid- and long-term consequences of the Ahr valley flood from a social scientific point of view: a multimethod approach of data collection and an interdisciplinary analysis” startet zum 01.06.2024 im Rahmen einer Förderung durch die Transdisciplinary Research Area “Individuals and Societies” (TRA 4). Als neuartige innovationsfördernde Organisationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.

Es handelt sich um ein Verbundprojekt von Bonner Forschenden aus den Bereichen Geographie, Ökonomik, Rechtswissenschaft, Soziologie und Politikwissenschaft, das durch umfangreiche sozialwissenschaftliche Datenerhebungen und anwendungsorientierte Analysen die nötige wissenschaftliche Expertise für eine nachhaltige gesellschaftliche und politische Ausrichtung der Wiederaufbau- und Erholungsprozesse im Ahrtal bieten möchte.

Im Rahmen dieses Projekts wird zum 01.07.2024 befristet bis zum 31.12.2025 eine Studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft (SHK/WHF) (15 Stunden pro Woche) zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von partizipativen Workshops sowie bei Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzungsaktivitäten  für die Bevölkerungsumfrage gesucht.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. Über 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Forschungsprojekt „The mid- and long-term consequences of the Ahr valley flood from a social scientific point of view: a multimethod approach of data collection and an interdisciplinary analysis” startet zum 01.06.2024 im Rahmen einer Förderung durch die Transdisciplinary Research Area “Individuals and Societies” (TRA 4). Als neuartige innovationsfördernde Organisationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.

Es handelt sich um ein Verbundprojekt von Bonner Forschenden aus den Bereichen Geographie, Ökonomik, Rechtswissenschaft, Soziologie und Politikwissenschaft, das durch umfangreiche sozialwissenschaftliche Datenerhebungen und anwendungsorientierte Analysen die nötige wissenschaftliche Expertise für eine nachhaltige gesellschaftliche und politische Ausrichtung der Wiederaufbau- und Erholungsprozesse im Ahrtal bieten möchte.

Im Rahmen dieses Projekts wird zum 01.07.2024 befristet bis zum 30.06.2025 eine Studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft (SHK/WHF) (8 Stunden pro Woche) zur Unterstützung bei der Erstellung, Gestaltung und Testung des Fragebogens für die Bevölkerungsumfrage gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Sortierung und Komprimierung der vorgegebenen Variablen
• Operationalisierung dieser Variablen (u.a. auf Basis eingehender Literatur-Recherche)
• Planung und Durchführung kognitiver Pretests
• laufende Überarbeitung des Fragebogens auf Basis von Pretest-Ergebnissen und
Feedback des Projektteams
• ggf. Unterstützung bei der Umsetzung von partizipativen Workshops

Ihr Profil:

• Immatrikulation an einer Hochschule in einem Master-Studiengang
(Bachelor-Studierende können sich bewerben, wenn der Beginn des Master-Studiums
spätestens zum Wintersemester 2024/2025 erfolgt)
• nachgewiesene Methodenkompetenz im Bereich der empirischen Sozialforschung
(aus dem Bachelor-Studium, dem Master-Studium oder einschlägigen beruflichen
Tätigkeiten)
• Interesse an eigenständigem und projektorientiertem Arbeiten
• Freude an sorgfältiger Detailarbeit und quantitativen Forschungsmethoden
• Engagement, zeitliche Flexibilität und Identifikation mit den Projektzielen

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle inhaltliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt
• ein freundliches und hilfsbereites Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• weitgehend flexible Arbeitszeiten
• Vergütung als WHF nach aktuellem Tarif: 14,36€ pro Stunde (Ab 1.10.: 15,15€);
ggf. nach SHK-Tarif bis 30.09.: 13,25€ pro Stunde
  

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende
Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. Über 200 Jahre Geschichte, rund 38.000
Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität
Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität
ausgezeichnet.
Zur Schärfung und Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils hat die Universität sechs
transdisziplinäre Forschungsbereiche / Transdisciplinary Research Areas (TRAs) etabliert. Als
neuartige innovationsfördernde Organisationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung
auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie
dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten
themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.

Die TRA Individuen, Institutionen und Gesellschaften sucht zum 01.08.2023 eine
Studentische oder Wissenschaftliche Hilfskraft (SHK/WHF) (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 6 Stunden pro Woche

Innerhalb der TRA Individuen, Institutionen und Gesellschaften untersuchen Wissenschaftler*innen
die komplexen Beziehungen zwischen Individuen, Institutionen und Gesellschaften und entwickeln
hieraus neue Sichtweisen auf Mikrophänomene (z.B. Persönlichkeitsentwicklung,
Handlungskompetenzen, Individualisierung) und Makrophänomene (z.B. Weltgesellschaft,
Globalisierung). Ziel ist es beispielsweise, Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die sozialen
Zusammenhalt, Chancengleichheit, Effizienz, Ressourcenschutz und die Entwicklung individueller
Fähigkeiten im Zusammenspiel all dieser Faktoren beeinflussen.

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der TRA-Managerin
• Bearbeitung und Pflege der TRA 4-Homepage
• Recherchearbeiten, Erstellung von Zusammenfassungen, Übersichten etc.
• Bildbearbeitung, Erstellung von Flyern, Einladungen u.a.
• Unterstützung bei der Organisation, Vor-/Nachbereitung von Veranstaltungen (analog/digital)
• Einrichtung und Versand des TRA 4-Newsletters, Pflege des Mitgliederverteilers

Ihr Profil:
• abgeschlossenes gesellschafts-, wirtschafts-, sozial-, rechts-, kultur- oder
geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) mit sehr guten Leistungen
• Immatrikulation an einer Hochschule
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in
Schrift und Wort
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ZOOM
• Interesse an inter-/transdisziplinärer sowie interkultureller Zusammenarbeit und Forschung
• selbstständige und proaktive Handlungsweise, Organisationstalent
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Erfahrung mit Plone 5, eCampus und Confluence (wünschenswert)
• erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und/oder der Begleitung von
Projekten

Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten
Arbeitsumfeld bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung
• Einblicke in das universitäre Wissenschafts- und Projektmanagement sowie in nationale und
internationale inter-/transdisziplinäre Forschung
• Vergütung nach den geltenden Richtlinien für die Beschäftigung studentischer und
wissenschaftlicher Hilfskräfte an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Bewerben können sich aufgrund personalrechtlicher Vorgaben nur Studierende, die zuvor nicht an der
Universität Bonn beschäftigt waren.

Zur Schärfung und Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils hat die Universität sechs transdisziplinäre Forschungsbereiche / Transdisciplinary Research Areas (TRAs) etabliert. Als neuartige innovationsfördernde Organisationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.

Die Förderung von Wissenschaftler*innen auf allen Karrierestufen ist eines der wichtigsten Ziele der Exzellenzuniversität Bonn. Dabei dienen Argelander-Tenure-Track-Professuren speziell der Förderung des exzellenten wissenschaftlichen Nachwuchses und ermöglichen ihm die Bearbeitung und Weiterentwicklung seiner Forschungsfragen an der Schnittstelle zwischen den Disziplinen. Im Transdisziplinären Forschungsbereich „Individuen, Institutionen und Gesellschaften“ (TRA Individuen, Institutionen und Gesellschaften) der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist im Rahmen der Exzellenzstrategie eine Argelander-Professur (W1) für das Recht der Nachhaltigkeit und ökologischen Transformation (Tenure-Track auf W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der Transdisziplinäre Forschungsbereich TRA 4 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 36 Monate, eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%).

Im Mittelpunkt der Forschung, Lehre und Beratung der neuen Heinrich-Hertz-Professur des Transdisziplinären Forschungsbereiches TRA 4: Individuen, Institutionen und Gesellschaften stehen das Leben und die Bedingungen für seine Entfaltung und sein Gelingen. An einem neu entstehenden „Center for Life Ethics“ werden die damit zusammenhängenden ethischen Aspekte inter- und transdisziplinär erforscht.

Ihre Aufgaben:
• Projektkoordination und Durchführung des Forschungsvorhabens „CARE“ zu ethischen, rechtlichen und sozialen Aspekten der technikgestützten Prädiktion psychischer Erkrankungen,
• Entwicklung ethischer Rahmenbedingungen für einen verantwortungsvollen Umgang mit prädiktiven Technologien und die gute Kommunikation individueller Risiken,
• Beteiligung an der Entwicklung, ethischen Begleitung und Evaluation digitaler Anwendungen im Projektverbund mit weiteren Universitäten und Praxispartnern,
• Es wird Gelegenheit zur individuellen Weiterqualifikation (z.B. Promotion) gegeben.

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Philosophie, Rechtswissenschaft, Medizin, Informatik, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Faches mit Bezug zum Forschungsthema,
• Weit überdurchschnittlicher Studienabschluss sowie idealerweise eine abgeschlossene oder angestrebte Promotion in den oben genannten Fächern,
• Befähigung zur Durchführung ethischer Analysen, Literaturrecherchen etc. und idealerweise zur Evaluation digitaler Anwendungen,
• Wissenschaftliche Vorarbeiten auf dem Gebiet der Digitalisierungsforschung sind von Vorteil,
• Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten,
• Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit,
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten,
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:
• ein interdisziplinäres und inspirierendes Team hochmotivierter Mitarbeiter*innen,
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, die Ihnen Freiraum für Ihre eigene Forschung gibt,
• ein forschungsorientiertes Umfeld sowie ein inspirierendes und motivierendes Betriebsklima,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Transdisziplinäre Forschungsbereich TRA 4 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 36 Monate, eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, der*die uns bei den herausfordernden Aufgaben unterstützt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist zunächst befristet auf 36 Monate ggf. mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Im Mittelpunkt der Forschung, Lehre und Beratung der neuen Heinrich-Hertz-Professur des Transdisziplinären Forschungsbereiches TRA 4: Individuen, Institutionen und Gesellschaften stehen das Leben und die Bedingungen für seine Entfaltung und sein Gelingen. Insbesondere die vier Dynamiken der Technologisierung, Ökonomisierung, Ökologisierung und Globalisierung setzen das individuelle und gesellschaftliche Leben unter großen Anpassungs-, Veränderungs- und Gestaltungsdruck. An einem neu entstehenden „Center for Life Ethics“ werden diese vier Dynamiken und die damit zusammenhängenden ethischen Aspekte transdisziplinär erforscht.

Ihre Aufgaben:
• Mitgestaltung des neu entstehenden interdisziplinären Center for Life Ethics und seiner wissenschaftlichen Ausrichtung, Entwicklung und Etablierung im Bereich des Forschungsschwerpunktes Globalisierung
• Gemeinsame Entwicklung von Forschungsvorhaben und Projekten zur Vermittlung, Beteiligung und Beratung
• Koordination und Durchführung interdisziplinärer Forschungsprojekte
• Aufbau internationaler Kooperationen zum Forschungsschwerpunkt Globalisierung in Forschung und Lehre
• Zusammenarbeit mit weiteren Universitäten, Praxispartnern sowie der Öffentlichkeit in verschiedenen Beteiligungs- und Transferformaten
• Lehrverpflichtung im Umfang von 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Philosophie, Rechtswissenschaft, Medizin, Informatik, Soziologie oder eines vergleichbaren Faches mit Bezug zum Forschungsthema
• Weit überdurchschnittlicher Masterabschluss oder Staatsexamen sowie idealerweise eine abgeschlossene oder angestrebte Promotion in den oben genannten Fächern
• Ausgewiesenes Interesse an philosophischen, gesellschafts- oder politikwissenschaftlichen Fragestellungen sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten, idealerweise nachgewiesen durch wissenschaftliche Vorarbeiten
• Idealerweise Befähigung zur Durchführung ethischer Analysen und empirischer Studien
• Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
• ein interdisziplinäres und inspirierendes Team hochmotivierter Mitarbeiter*innen
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, die Ihnen Freiraum für Ihre eigene Forschung gibt
• ein forschungsorientiertes Umfeld sowie ein inspirierendes und motivierendes Betriebsklima
• die Gelegenheit zur individuellen Weiterqualifikation und zur Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. Über 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Zur Schärfung und Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils hat die Universität sechs transdisziplinäre Forschungsbereiche / Transdisciplinary Research Areas (TRAs) etabliert. Als neuartige innovationsfördernde Organisationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.
Die Förderung von Wissenschaftler*innen auf allen Karrierestufen ist eines der wichtigsten Ziele der Exzellenzuniversität Bonn. Dabei dienen Argelander-Tenure-Track-Professuren speziell der Förderung des exzellenten wissenschaftlichen Nachwuchses und ermöglichen ihm die Bearbeitung und Weiterentwicklung seiner Forschungsfragen an der Schnittstelle zwischen den Disziplinen. Im Transdisziplinären Forschungsbereich „Individuen, Institutionen und Gesellschaften“ (TRA Individuen, Institutionen und Gesellschaften) der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist im Rahmen der Exzellenzstrategie eine Argelander-Professur (W1) für Umweltökonomik, Nachhaltigkeit und Ungleichheit (Tenure-Track auf W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.