Verdeckter Arbeitsmarkt? Den passenden Job durch pro-aktives Netzwerken entdecken und KI nutzen

Ein Workshop des Bonner Graduiertenzentrums

Wer kennt das nicht? Ausschreibung um Ausschreibung sichten, nur um festzustellen, dass nur jeder dritte Punkt des Anforderungsprofils auf einen selbst zutrifft, oder man mit hundert anderen Bewerbungen konkurriert? Dabei werden über 70 Prozent der Stellenvergaben über den sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt und jede zweite Stelle über Kontakte vergeben.

Präsenz-Workshop

Dienstag, 2. September 2025
10:00 - 16:30 Uhr

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Workshopleitung

Dr. Antje Schultheis

Sprache

Deutsch

Ort

Alte Sternwarte
Poppelsdorfer Allee 47*

Zielgruppe

Promovierende

Track(s)

Business and Organizations

Zertifikat

8 Arbeitseinheiten (AE) für das Zertifikat Doctorate plus

*Die Räumlichkeiten sind nicht barrierefrei. Bitte kontaktieren Sie das Bonner Graduiertenzentrum, wenn Sie Hilfe benötigen.

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.

Beschreibung

In diesem Workshop erwartet Sie ein Mix aus Input und Übungen für eine wirkungsvolle Initiativbewerbung und weitere pro-aktive Strategien. Ein Kernthema ist die aktive Einführung in die eigenen Netzwerkpotenziale mit Hilfe einer Methode aus dem Life-Work-Planning. Die Inhalte werden durch praktische Beispiele aus der langjährigen Coachingpraxis der Trainerin und ihrer professionellen Netzwerkerfahrung in einem von ihr initiierten beruflichen Netzwerk untermauert. Hier zeigen sich immer wieder informell kursierende Arbeitsmöglichkeiten, Lehraufträge, Vertretungsprofessuren, Elternzeitvertretungen oder freie Aufträge, die in Anstellungen münden können.

Inhalte

Wie der verdeckte Arbeitsmarkt funktioniert und wieso so viele Arbeitsstellen nicht ausgeschrieben sind, aber dennoch besetzt werden
Wie ich mir diesen 'Markt' durch proaktives Netzwerken und qualifizierte Initiativbewerbungen erschließe, anstatt auf Ausschreibungen zu warten
Arbeitgeber finden und gezielt kontaktieren: Wie ich Unternehmen identifiziere, die Initiativbewerbungen schätzen – und wie Künstliche Intelligenz mich dabei unterstützt
Digitale und analoge Netzwerke: Wie ich sie gezielt nutzen kann, um meine Jobsuche zu erleichtern und weniger Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen schreiben zu müssen
Netzwerkübungen: Wie ich meine bisherigen Netzwerke analysiere, aktiv halte, erweitere und nutze
Wie ich beim Erstellen von Anschreiben Künstliche Intelligenz (z. B. ChatGPT) nutzen kann