Die Kunst des Konfliktmanagements
Konflikte als Chance für Veränderung und Wachstum
Ein Angebot der Personalentwicklung
Konflikte sind Wachstumsgaranten!
Richtig angepackt regen sie Innovation und Kreativität an, bringen verschiedene Perspektiven zusammen, stärken persönliche Beziehungen, verbessern die Kommunikationsfähigkeiten, fördern Anpassungsfähigkeit und schaffen eine Kultur der Transparenz.
Ziele des Workshops sind das Verstehen der Dynamik von Konflikten und ihrer Ursachen sowie das Erlernen von Techniken zur frühzeitigen Erkennung und Deeskalation von Konflikten. Darüber hinaus werden Ihre Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation und Verhandlung in Konfliktsituationen sowie Ihre eigene emotionale Intelligenz und Selbstreflexion im Umgang mit Konflikten gestärkt.
Präsenz-Workshop
Dienstag, 18. Februar 2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Mittwoch, 19. Februar 2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
An den Nachmittag besteht optional die Möglichkeit in einer 1:1-Beratung aktuelle Konfliktfälle zu besprechen. Bitte teilen Sie uns diesen Wunsch mit Ihrer Anmeldung mit.
Trainer*in
Annegret Kranz (Mediatorin)
Sprache
Deutsch
Ort
Poppelsdorfer Allee 31-33, 53115 Bonn
Zielgruppe
Forschungsgruppenleiter*innen | Professor*innen
Track(s)
yourTRACK
Zertifikat
Teilnahmebescheinigung
8 Einheiten können innerhalb der "Careers plus"-Zertifikate erworben werden
Inhalt
- Definition und Arten sowie Ursachen und Folgen von Konflikten
- Konflikte erkennen und analysieren
- Kommunikationstechniken im Konfliktmanagement, auch im Sinne der Prävention (z.B. Gewaltfreie Kommunikation, Führen unangenehmer Gespräche, Kommunikation unpopulärer Entscheidungen etc.)
- Strategien zur Konfliktlösung (Deeskalation, Klärung, Verhandlung, Mediation)
- Konfliktmanagement-Stile kennenlernen (entgegenkommend, vermeidend, konkurrierend, kollaborativ, kompromissbereit)
- Den eigenen Konfliktmangement-Stil reflektieren und weiterentwickeln
- Positives Ergebnis-Denken - „Die Haltung macht’s!"
Häufig gestellte Fragen
Nein. Die Personalentwicklung übernimmt die entstehenden Kosten.
Ja. Wenn eine Veranstaltung ausgebucht ist, setzen wir Sie auf die Warteliste. Sie rücken dann ggf. nach, sollte ein Platz rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn wieder frei werden.
Unsere Räumlichkeiten werden ab Herbst 2024 barrierefrei sein.
Wenn Sie während einer Veranstaltung Kinderbetreuung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Familienbüro der Uni Bonn.
Um an den Weiterbildungsangeboten der Personalentwicklung der Uni Bonn teilnehmen zu können, haben Sie einen Arbeitsvertrag mit der Uni Bonn, sind eingeschriebene*r Promotionsstudent*in , sind forschend für die Uni Bonn tätig oder assoziiertes Mitglied eines Forschungsverbunds.
Für alle unsere Veranstaltungsangebote erhalten Sie i.d.R. eine Bescheinigung, in der Ihnen die Teilnahme an der Veranstaltung und deren Inhalt bestätigt wird.
Zusätzlich erarbeiten wir gerade ein Zertifikatsangebot entlang der drei "Career Tracks": "Research", "Research Management" und "Business & Organizations". Nähere Informationen finden Sie in Kürze auf der zugehörigen Seite des Zertifikatsangebots: Postdoc plus3.
Falls die aktuell angezeigte Veranstaltung für einen der drei "Tracks" anrechenbar ist, ist dies entsprechend kenntlich gemacht.
Kontakt
Sabine Kurth-Driessen
B.A.
Poppelsdorfer Allee 31-33
53115 Bonn
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