Bibliotheks-mitarbeiter*innen
Veröffentlicht am: 11.06.2024
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zwei
Bibliotheksmitarbeiter*innen für die Abteilung Ortsnutzung der Hauptbibliothek (100%)
Abteilung Ortsnutzung der Hauptbibliothek der ULB
Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.
Die Abteilung Ortsnutzung umfasst die Leihstelle der Hauptbibliothek und den Hauptlesesaal. Sie steht damit im Zentrum der Funktion der ULB als zentraler Ausleihbibliothek der Universität, stellt darüber hinaus aber auch für alle Bürger*innen Medien zur Ausleihe und Nutzung vor Ort bereit. Der Hauptlesesaal ist vor allem für Studierende ein bedeutender Lernort.
Bewerbungsfrist:
14.07.2024
Kennziffer:
3.4/2024/136
Arbeitszeit:
Vollzeit
Tätigkeitsbeginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
unbefristet
Entgeltgruppe:
TV-L EG 8
Ihre Aufgaben
- Beantwortung von Anfragen zu Dienstleistungen der Bibliothek und Recherchemöglichkeiten mündlich und schriftlich, sowie auch Beschwerdemanagement,
- Bereitstellung und Verbuchung von Medien, Nachbearbeitung von Negativbestellungen, Erledigung von Suchaufträgen,
- Verwaltung von Benutzerkonten und Gebühreneinnahmen,
- Unterstützung der Benutzer*innen an den Arbeitsplätzen und den Reproduktionsgeräten,
- Durchführen von Einführungen in die Bibliotheksnutzung,
- Mitarbeit in der Abteilung Fernleihe,
- Projektarbeit.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- die Möglichkeit zu Homeoffice,
- eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
Sie haben
- eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) oder einen vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
- eine agile, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,
- ein sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten,
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- eine selbstständige, flexible, strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffenen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Kontakt
Jens Krauß
Telefon: 0228 / 737371