IT-Administrator*in für den lokalen Support des Bonner Zentrum für Lehrerbildung

IT-Administrator*in für den lokalen Support 

Veröffentlicht am: 06.06.2024

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Bonner Zentrum für Lehrerbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit eine*n

IT-Administrator*in für den lokalen Support (50 %)

Bonner Zentrum für Lehrerbildung

Die zu besetzende Stelle soll die Geschäftsstelle und die Abteilungen des Bonner Zentrums für Lehrerbildung sowie Forschungsprojekte in der Arbeitsgruppe für Empirische Bildungsforschung und Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Lauermann) unterstützen.

Bewerbungsfrist:

14.07.2024

Kennziffer:

3.4/2024/56

Arbeitszeit:

Teilzeit

Tätigkeitsbeginn:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit:

unbefristet

Entgeltgruppe:

TV-L EG 9a

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandhaltung von Technik, Software und Forschungsausrüstung
    (z.B. Rechner, Drucker, Beamer, Tablets),
  • Recherche und Beratung bei der Anschaffung und Nutzung von Technik (z.B. Rechner, Drucker, Beamer, Tablets),
  • Unterstützung des Forschungsteams bei der Planung, Durchführung und computergestützten Auswertung wissenschaftlicher Studien,
  • Vorbereitung und Pflege von Forschungsmaterialien und -instrumenten (z.B. Programmierung von Umfragen, tabletbasierten Tests),
  • Unterstützung bei der Auswahl und Verwendung spezifischer Software (z.B. Transkriptionssoftware, Scansoftware),
  • Unterstützung bei der Verwaltung personenbezogener Forschungsdaten (z.B. Datensicherung),
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Bonner Zentrum für Lehrerbildung.

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder verfügen über nachgewiesene, einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen,
  • idealerweise Erfahrungen mit der technischen Umsetzung von (Forschungs-)Projekten (z.B. Programmierung von Umfragen, Testitems, computergestützte Datenverarbeitung) und/oder
  • Erfahrungen im Bereich der technischen Beratung und IT-Support,
  • sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (Word, Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme und Techniken im Forschungskontext,
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Interesse an Fortbildungen,
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffenen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

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Kontakt

Prof. Dr. Fani Lauermann

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