Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungs-datenmanagement zur Verstärkung des Dezernats Forschungsnahe Dienste
Veröffentlicht am: 25.07.2024
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.10.2026 und in Vollzeit eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Forschungsdatenmanagement (Schwerpunkt Natur- und Lebenswissenschaften) zur Verstärkung des Dezernats Forschungsnahe Dienste
Universitäts- und Landesbibliothek (ULB)
Die ausgeschriebene Stelle agiert innerhalb der Servicestelle Forschungsdaten in enger Kooperation zwischen ULB und Hochschulrechenzentrum.
Bewerbungsfrist:
31.08.2024
Kennziffer:
3.2/2024/49
Arbeitszeit:
Vollzeit
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
befristet bis 30.10.2026
Entgeltgruppe:
TV-L E 13
Bewerbungen an:
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen zum Thema Forschungsdatenmanagement in deutscher und englischer Sprache,
- Beratungstätigkeit zum Forschungsdatenmanagement für Forschende der Universität Bonn in deutscher und englischer Sprache mit einem Fokus auf natur- und lebenswissenschaftliche Fächer,
- Support und Qualitätssicherung für das Forschungsdatenrepositoriums bonndata sowie Beteiligung an dessen Weiterentwicklung,
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit der Servicestelle Forschungsdaten,
- Aktive Mitarbeit im Dezernat Forschungsnahe Dienste der ULB und in der Servicestelle Forschungsdaten sowie Teilnahme am Fachdiskurs.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten / alternierende Telearbeit,
- eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einer natur- oder lebenswissenschaftlichen Disziplin (Master oder vergleichbarer Abschluss),
- im Idealfall eine abgeschlossene Promotion,
- Kenntnisse der Open Science Paradigmen, im Besonderen Forschungsdatenmanagement und den FAIR-Prinzipien sowie den Regelungen der guten wissenschaftlichen Praxis,
- Kenntnisse der Anforderungen von Forschungsorganisationen und Drittmittelgebern in Bezug auf das Forschungsdatenmanagement,
- idealerweise Erfahrung in der Nutzung und im Betrieb von Forschungsdatenrepositorien,
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops und / oder Beratungen im wissenschaftlichen Kontext,
- Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffenen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
