Wissenschafts-koordinator*in für die Kollegforschungsgruppe „Finance & Inequality“
Veröffentlicht am: 03.12.2024
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung für Verfassungs-, Sozial- und Wirtschaftsgeschichte (VSWG) am Institut für Geschichtswissenschaft sucht für die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanzierte Kollegforschungsgruppe „Finance & Inequality“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. März 2025 bis zum 31.12.2028 und in Teilzeit eine*n
Wissenschaftskoordinator*in (50%)
Kollegforschungsgruppe „Finance & Inequality“
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Kennziffer:
3.4/2024/287
Arbeitszeit:
Teilzeit
Tätigkeitsbeginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
befristet bis 31.12.2028
Entgeltgruppe:
TV-L EG 11
Ihre Aufgaben
- Koordination eines internationalen Wissenschaftsnetzwerkes inklusive Veranstaltungskonzeptionierung und -durchführung,
- Beratung über Förderinstrumente und Unterstützung bei Projektanträgen sowie administrative Unterstützung bei Projektanträgen,
- Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Drittmittelgeber und Mitgliedern der Forschungsgruppe,
- Konzeptionierung, Aufbau und Pflege einer Website,
- selbständige Organisation administrativer Vorgänge (Erledigung von Personalangelegenheiten, Beschaffungen und Reisen),
- Verwaltung von Drittmitteln in Abstimmung mit den Leitern der Forschungsgruppe (Erstellung von Mittelübersichten, Mittelabruf, Budgetplanung, Erstellung von Verwendungsnachweisen),
- Koordination des Forschungsdatenmanagements,
- Führung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium (Bachelor), idealerweise geisteswissenschaftlicher Schwerpunkt, z. B., Medien-, Sprach-, oder Geschichtswissenschaften,
- idealerweise erste Berufserfahrung im universitären Arbeitsumfeld,
- wünschenswert erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, Veranstaltungskonzeption und Veranstaltungsmanagement,
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsinstrumenten,
- Motivation zur Aneignung erforderlicher Fertigkeiten,
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- zuverlässige, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise,
- serviceorientiert mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
