Leadership-Ansätze in konfuzianisch geführten Unternehmen

In seinem Vortrag geht Dr. Niedenführ auf die Rolle des Konfuzianismus in der modernen chinesischen Unternehmenskultur ein. Während sich die Unternehmen im Bereich Management lange eng an die erfolgreichen Vorbilder aus den USA, Europa und Japan orientierten, gibt es inzwischen auch Unternehmer, die dezidiert versuchen, einen eigenständigen chinesischen Managementansatz zu etablieren, der sich an traditionellen Vorstellungen orientiert. Im neu entstehenden Unternehmertyp des „konfuzianischen Unternehmers“ (rushang 儒商) kommt es zu einer Verbindung von Unternehmertum und traditioneller Kultur. Welche Ideen wurden aus dem Konfuzianismus ausgewählt, um diese in der Unternehmenskultur zu verankern und wie geht die Belegschaft damit um? Inwieweit spielt die neue Unternehmenskultur beim Erfolg eine Rolle? Inwieweit berufen sich international bekannte Unternehmer, wie etwa Jack Ma (Alibaba), Liu Chuanzhi (Lenovo) oder Ren Zhengfei (Huawei) auf chinesische Werte?