Feinwerkmechanikerinnen und Feinwerkmechaniker fertigen und montieren
in den Feinmechanischen Werkstätten Prototypen sowie optische und
mechanische Komponenten einschließlich elektronischer Mess- und
Regelkomponenten zu funktionsfähigen Einheiten für die Forschung und Lehre
der Universität Bonn. Sie lernen den Umgang mit den unterschiedlichsten
Materialien aus den Werkstoffbereichen Metalle, Nichtmetalle, organische
Werkstoffe und anorganische nichtmetallische Werkstoffe. Feinwerkmechanikerinnen und Feinwerkmechaniker arbeiten mit Hilfe computergestützter Konstruktion (CAD), der Berechnung von Steuerungsabläufen (CAM)
und der Programmierung von Maschinen (CNC-Techniken). Die Verarbeitung
erfolgt auf konventionellen und computerunterstützten Maschinen. Zu diesen
Arbeiten gehören beispielsweise Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen aber
auch manuelle handwerkliche Tätigkeiten wie Feilen und Löten.

Wir bieten Ihnen: 

• ein interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz,
• ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
  Dienst der Länder (TVA-L),
• eine befristete Anschlussbeschäftigung von bis zu einem Jahr ggf. auch darüber
  hinaus,
• eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € für das erfolgreiche Bestehen der
• Abschlussprüfung (Erstversuch) nach dem TVA-L,
• die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben.

Das sollten Sie mitbringen: 

• Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife
  oder Abitur,
• die Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit,
• für den erfolgreichen Besuch der Berufsschule benötigen
  Sie gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau),
• Interesse an EDV im Bereich CAD, CNC, und MS-Office.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 00/21/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Wir verzichten bewusst
auf eine konkrete Bewerbungsfrist und beenden diese Ausschreibung erst, wenn alle Ausbildungsplätze erfolgreich besetzt werden konnten.

Der Beruf der Gärtnerin und des Gärtners teilt sich in 7 verschiedene
Fachsparten. In der Fachsparte Gemüsebau ist die Hauptaufgabe der
Gärtnerinnen und Gärtner die Erzeugung von Nahrungspflanzen. Der Einsatz
erfolgt dabei in Gewächshäusern oder im Freiland. Die Fachsparte Obstbau
wird nach Kern-, Stein und Beerenobst aufgeteilt und findet hauptsächlich im
Freiland statt. Zu den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
gehört vor allem die Produktion (Setzen, Säen, Vermehren, Pflegen,
Kultivieren, Ernten). Eine weitere Aufgabe besteht in der Sortierung und
Vermarktung der Gemüse und des Obstes. Zur Erledigung der täglichen
Arbeiten nutzen die Gärtnerinnen und Gärtner neben der klassischen
Handarbeit moderne Maschinen und Geräte.

Wir bieten Ihnen: 

• ein interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz,
• ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
  Dienst der Länder (TVA-L),
• eine befristete Anschlussbeschäftigung von bis zu einem Jahr ggf. auch darüber
  hinaus,
• eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € für das erfolgreiche Bestehen der
  Abschlussprüfung (Erstversuch) nach dem TVA-L,
• die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben.

Das sollten Sie mitbringen: 

• Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,
• einen guten Sinn für kundenorientiertes Arbeiten,
• Teamfähigkeit,
• Freude am Arbeiten in der Natur,
• Spaß an selbständigem Arbeiten,
• gute körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität,
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis,
• für den erfolgreichen Besuch der Berufsschule benötigen
  Sie gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 00/21/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Wir verzichten bewusst
auf eine konkrete Bewerbungsfrist und beenden diese Ausschreibung erst, wenn alle Ausbildungsplätze erfolgreich besetzt werden konnten.

Die klassische Aufgabe der Landwirtin und des Landwirtes ist die Erzeugung
von Nahrungsmitteln. In jüngerer Zeit ist die Produktion nachwachsender Rohstoffe als Aufgabe hinzugekommen. Die Arbeitsgebiete umfassen die Pflanzenproduktion und die Tierproduktion mit der dazugehörigen Landtechnik.
Zunehmend bieten Landwirte auch Dienstleistungen zum Beispiel im Bereich
Freizeit und Erholung oder Natur- und Landschaftspflege an. Modernen
Landwirten ist der schonende und verantwortungsvolle Umgang mit
natürlichen Ressourcen (Wasser, Boden, Luft) und die Beachtung ökologischer
Zusammenhänge wichtig. Sie verfügen über die notwendigen Fähigkeiten zur
Führung eines Betriebszweigs oder eines eigenen Betriebes.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz,
• ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
  Dienst der Länder (TVA-L),
• eine befristete Anschlussbeschäftigung von bis zu einem Jahr ggf. auch darüber
  hinaus,
• eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € für das erfolgreiche Bestehen der
  Abschlussprüfung (Erstversuch) nach dem TVA-L,
• die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben.

Das sollten Sie mitbringen: 

• Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife
  oder Abitur,
• für den erfolgreichen Besuch der Berufsschule benötigen
  Sie gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau),
• ein gutes technisches Verständnis,
• gute körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität,
• Vorliebe für selbständiges Arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 00/21/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Wir verzichten bewusst
auf eine konkrete Bewerbungsfrist und beenden diese Ausschreibung erst, wenn alle Ausbildungsplätze erfolgreich besetzt werden konnten.

Verwaltungsfachangestellte sind ausgebildete Fachkräfte des öffentlichen Dienstes, die eine Vielzahl abwechslungsreicher Büro- und Verwaltungsarbeiten service- und dienstleistungsorientiert erledigen. Sie erteilen u.a. Auskünfte, beraten interne und externe Kunden, wenden Rechtsvorschriften an und erarbeiten Verwaltungsentscheidungen. Sie prüfen die unterschiedlichsten Anträge, erstellen Bescheinigungen, verbuchen Einnahmen und Ausgaben, fertigen Statistiken an, bereiten Daten auf und werten sie aus. Zu ihren täglichen Aufgaben zählen überdies Aktenführung und die Erledigung des Schriftverkehrs. Für die erfolgreiche Bewältigung dieser vielfältigen Aufgaben spielt die Kenntnis und sichere Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften genauso eine wichtige Rolle, wie die sichere Nutzung der gängigen Computerprogramme der modernen Bürokommunikation.

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz,
• ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
  Dienst der Länder (TVA-L),
• eine befristete Anschlussbeschäftigung von bis zu einem Jahr ggf. auch darüber
  hinaus,
• eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € für das erfolgreiche Bestehen der Abschlussprüfung
  (Erstversuch) nach dem TVA-L,
• die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben.

Das sollten Sie mitbringen: 

• Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,
• für den erfolgreichen Besuch der Berufsschule benötigen
  Sie gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau),
• Freude an verwaltenden und beratenden Tätigkeiten,
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen,
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen,
• Interesse an moderner Bürokommunikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 00/21/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Wir verzichten bewusst
auf eine konkrete Bewerbungsfrist und beenden diese Ausschreibung erst, wenn alle Ausbildungsplätze erfolgreich besetzt werden konnten.